隨著防疫措施取消及全面通關，本港各行各業亦同步復甦。然而3年疫情令不少行業凍薪，減薪，從業員結構因而有所改變，從業員流失加上缺乏新血加入，以致現時出現人手短缺情況。
然而，零售從業員從疫前平均月薪1萬4千元，到現時約1萬5千元，明顯未能追上通脹。薪酬不高，加上人手不足，工作量大，工時長，均難以吸引新血加入。
本會認為在面對人力資源緊張，輸入外勞只是治標不治本的方法，期望通過改善待遇，加強培訓，引入AI等方式，提高本地勞動參與率，既要為未來經濟發展建立根基，亦要讓打工仔女享受經濟成果。